(H/F) – BUSINESS DEVELOPER JUNIOR – CDI

A propos

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developer junior à partir de février 2026 à Paris (13e).

Votre mission

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Votre quotidien :
- Développement commercial : prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
- Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière.

Profil idéal

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale
- Une première expérience en cabinet de conseil est un plus

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Paris - 13ème arrondissement

Temps plein

Commercial / Vente

Bâtiment

€/ - €/

BAC+5

1-2 ans

Nos Avantages

Carte Restaurant

Abonnement sportif GymLib

Téléphone professionnel

Forfait Mobilité

Prime Vacances

Événement mensuel

Suivi collaborateur

Postuler

Oxiam c'est avant tout

Un recrutement clair et réactif

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.