(H/F) – Assistant chef de projet electromecanisme et automatisme

A propos

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité Bâtiment et infrastructure et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant chef de projet Electromécanique l'automatisme en région Parisienne.

Votre mission

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d'un grand projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'infrastructures mécaniques aéroportuaires

Votre quotidien :
- Contribuer au pilotage global du projet, en appui au chef de projet, en faisant progresser les sujets opérationnels et techniques ;
- Suivi et coordination des différents chantiers ;
- Produire et consolider les livrables projet, notamment les supports de reporting (commissions, tableaux de bord, documents de suivi) ;
- Participer à la gestion opérationnelle du projet, en organisant votre activité, en utilisant les outils de pilotage appropriés et en adaptant le niveau de restitution selon les interlocuteurs et la criticité des sujets.

Profil idéal

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec 3-5 année d'expérience dans l'électromécanique ou dans l'automatisation
- Vous savez travailler en équipe.

- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie.

- Vous avez déjà travaillé en environnement aéroportuaire

- Connaissance en pilotage de travaux

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Paris - 13ème arrondissement

Temps plein

BTP & second oeuvre

Bâtiment

30000 €/ANNEE - 60000 €/ANNEE

BAC+5

5-7 ans

Nos Avantages

Carte Restaurant

Abonnement sportif GymLib

Téléphone professionnel

Forfait Mobilité

Prime Vacances

Événement mensuel

Suivi collaborateur

Postuler

Oxiam c'est avant tout

Un recrutement clair et réactif

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.